Le SWOT évalue les forces, faiblesses, opportunités et menaces d’une entreprise.
J’ai détourné cet outil pour évaluer ma situation personnelle, fixer mes priorités et travailler sur les aspects de ma personnalité qui “ralentissent” mes projets.
Mon SWOT personnel me rappelle à l’ordre !
Ce concept est visiblement apprécié. La presse l’a même repris.
Le magazine Rebondir en a fait notamment une jolie infographie.
Du coup, cela m’a donné l’idée de te le partager.
Nous sommes en fin d’année. La période est plus que propice pour faire un bilan et commencer l’année sur les chapeaux de roues.
Alors, si tu es prêt à analyser ta situation sans complaisance, utilise cet outil.
Je te préviens, si tu découvres que tu n’es pas à la hauteur, que tu ne sais rien faire, que tu n’as pas d’ambition, que ton objectif est de rester en pyjama à regarder des séries Netflix tout en mangeant des Dragibus et traîner sur TikTok ou LinkedIn, je décline toute responsabilité. 😜
Télécharge le doc. Il te suffira de répondre aux questions. ⇢
J’ai aussi prompté Claude sur le sujet. Il propose des questions différentes des miennes. Elles sont intéressantes.
Du coup, j’ai créé un prompt. Si tu veux t’amuser avec l’IA et obtenir un diag rapidement, tu peux utiliser le prompt suivant :
Prompt pour créer ton SWOT personnel🥤
Pour réaliser ton analyse SWOT personnelle, réponds honnêtement en complétant les éléments entre crochets :
Forces (Strengths)
- Mes compétences uniques sont : [compétences_uniques]
- Mes traits de personnalité positifs sont : [traits_positifs]
- Les expériences qui me distinguent sont : [expériences_distinctives]
- Les réalisations dont je suis fier(e) sont : [réalisations_fierté]
- Les atouts que les autres reconnaissent en moi sont : [atouts_reconnus]
Faiblesses (Weaknesses)
- Les compétences qui me manquent sont : [compétences_manquantes]
- Les aspects de ma personnalité qui limitent ma progression sont : [limites_personnelles]
- Les domaines où je manque de confiance sont : [domaines_faible_confiance]
- Les habitudes que je souhaite changer sont : [habitudes_à_changer]
- Les retours négatifs que je reçois régulièrement sont : [retours_négatifs]
Opportunités (Opportunities)
- Les tendances du marché qui me sont favorables sont : [tendances_favorables]
- Les formations ou certifications qui pourraient me faire progresser sont : [formations_utiles]
- Les réseaux ou connexions que je pourrais développer sont : [réseaux_potentiels]
- Les changements dans mon secteur qui créent des opportunités sont : [changements_opportuns]
- Les besoins non satisfaits que je pourrais combler sont : [besoins_non_satisfaits]
Menaces (Threats)
- Les obstacles externes qui pourraient freiner ma progression sont : [obstacles_externes]
- Les évolutions du marché qui pourraient m'impacter négativement sont : [évolutions_négatives]
- Mes concurrents ou rivaux potentiels sont : [concurrents_potentiels]
- Les changements technologiques ou sociétaux qui m'inquiètent sont : [changements_inquiétants]
- Les facteurs externes qui pourraient compromettre mes objectifs sont : [facteurs_risques]Instructions :
Prends le temps de répondre à chaque point.
Sois honnête et objectif dans tes réponses.
Pour chaque catégorie, identifie au moins 3-5 éléments.
Utilise des exemples concrets et spécifiques.
Révise ton SWOT régulièrement (tous les 6-12 mois).
Une fois que tu as complété cette analyse, utilise-la pour :
- Capitaliser sur tes forces.
- Travailler sur tes faiblesses.
- Saisir les opportunités identifiées.
- Préparer des plans d'action face aux menaces.
Astuce : tu peux aussi t'aider de l'IA pour répondre à certaines questions. Par exemple, tu peux lui demander quelles sont les évolutions actuelles du marché sur lequel tu évolues. Tu pourras alors identifier plus facilement celles qui représentent une menace pour toi.
FAQ : SWOT Personnel
Qu'est-ce qu'un SWOT personnel ?
Le SWOT personnel est un outil d'analyse qui permet d'évaluer tes forces (Strengths), faiblesses (Weaknesses), opportunités (Opportunities) et menaces (Threats) pour mieux te connaître et planifier ton développement personnel et professionnel.
Pourquoi faire un SWOT personnel ?
Un SWOT personnel t'aide à prendre des décisions éclairées sur ta carrière, identifier tes axes d'amélioration, et capitaliser sur tes points forts. C'est particulièrement utile pour définir des objectifs réalistes et établir un plan d'action concret.
À quelle fréquence dois-je mettre à jour mon SWOT personnel ?
Il est recommandé de réviser ton SWOT personnel tous les 6 à 12 mois, ou lors de changements importants dans ta vie personnelle ou professionnelle. Cette régularité permet de suivre ton évolution et d'ajuster tes objectifs.
Comment utiliser le prompt IA pour mon SWOT ?
Copie simplement le prompt fourni dans l'article dans ton IA préférée (Claude, ChatGPT, etc.), remplace les éléments entre crochets par tes réponses personnelles, et l'IA t'aidera à structurer ton analyse SWOT.
Quelle est la différence entre un SWOT personnel et un SWOT d'entreprise ?
Le SWOT personnel se concentre sur tes caractéristiques individuelles et ton développement personnel, tandis que le SWOT d'entreprise analyse la position stratégique d'une organisation sur son marché.
Comment exploiter concrètement les résultats de mon SWOT ?
- Transforme tes forces en avantages compétitifs
- Établis un plan d'action pour améliorer tes faiblesses
- Crée un calendrier pour saisir les opportunités identifiées
- Développe des stratégies pour contrer les menaces potentielles
Le SWOT personnel peut-il m'aider à changer de carrière ?
Oui, le SWOT personnel est particulièrement utile pour la reconversion professionnelle car il t'aide à identifier tes compétences transférables et les opportunités du marché tout en anticipant les obstacles potentiels.
Puis-je combiner le SWOT avec d'autres outils de développement personnel ?
Absolument ! Le SWOT se combine parfaitement avec l'Ikigaï et le Why, deux outils également mentionnés dans l'article et détaillés dans le livre recommandé.
