Nous voulons tous nous améliorer.
Nous souhaitons tous devenir une meilleure version de nous-mêmes.
Mais le cheminement n'est jamais évident.
Où concentrer nos efforts ? Qu’est-ce qui nous freine ? Comment nous améliorer ?
Les 10 points suivants devraient t’aider à répondre à ces questions et à améliorer ton travail.
1. Connais-tu l’histoire de ton activité ?
Que comprends-tu de l'histoire de ton entreprise ou de ton métier ?
Sais-tu pourquoi il a été créé ?
À qui était-il destiné ?
Comment a-t-il évolué ?
Quelles personnalités ont influencé son développement et comment ?
Comprendre le passé éclaire le présent et donne du sens à ton travail.
Cela permet de mieux comprendre les règles, habitudes et conventions qui régissent ton métier.
Si tu comprends mieux les règles, tu pourras plus facilement en briser certaines.
Si tu comprends mieux les “manques” dans ton domaine, tu pourras plus facilement les combler.
2. Quels sont les influenceurs Star dans ton domaine ?
Connais-tu les acteurs visibles sur ton marché ?
Sinon, mets-toi en veille, cherche 👀.
Si oui, comprends pourquoi ils sont visibles. Que font-ils de plus que les autres ? Comment se positionnent-ils ? Que créent-ils ?
Analyse leurs pratiques et demande-toi ce que tu peux leur emprunter.
Plus tu t’inspireras des meilleurs, plus tu progresseras dans ton job.
3. Apprends, apprends et apprends encore
L’accélération avec le web et l’IA a été prodigieuse.
Nos compétences se périment à une allure vertigineuse.
Arrête-toi 2 ans et le monde te semblera bouleversé.
Aujourd’hui, l’information est illimitée et à portée de main. C’est notre responsabilité d’en profiter.
Consomme des informations pertinentes pour ton travail.
Lis les ouvrages incontournables de ton domaine.
Abonne-toi aux newsletters intéressantes.
Suis sur les médias sociaux les personnes qui t’intéressent.
Consomme des vidéos inspirantes sur YouTube.
En bref, ne cesse pas d’apprendre. C’est probablement le facteur le plus important pour optimiser ton travail.
4. Entoure-toi, ne reste pas seul
Travaille sur ton réseau. Cherche à le faire croître sur LinkedIn ou ailleurs. Mais ne te contente pas de simples “connexions artificielles”.
Consacre du temps à publier des contenus et à commenter ceux des personnes qui t’intéressent.
Ensuite, invite ces personnes à un café visio.
Ce sont des moments propices pour échanger sur tes pratiques et celles de tes interlocuteurs, faire émerger de nouvelles idées et pourquoi pas de nouveaux partenariats.
C’est un vrai “game changer”.
5. Fixe-toi des objectifs clairs
Notre travail ne peut être bon sans objectifs clairs.
Sans une vision précise de tes objectifs, il sera difficile de valoriser tes actions et d’être motivé.
Il en va de même si tes objectifs changent tous les 4 matins.
Si tu es salarié, discute de ce point avec ton boss. Comprends à quel point sa vision et ton implication ont été clairement définies.
Comprends ce qu’il valorise. Est-ce compatible avec tes croyances, valeurs et aspirations ?
À l’inverse, qu’est-ce qu’il ne valorise pas ? N’es-tu pas en conflit avec ça ?
Poser les choses clairement et par écrit te donnera une roadmap plus claire.
Si tu es indépendant, freelance ou solopreneur, tu fais face à un risque mortel : la procrastination.
Pour contrer ce risque, des objectifs clairs te permettront de remplir ton agenda avec des to-dos réellement définis et d’avancer avec conviction vers la réussite.
J’ai écrit deux articles sur le sujet :
Stéphane Truphème
Stéphane Truphème
J’ai aussi créé un “Focus Planner” pour mes besoins perso. Tu peux le télécharger librement.
6. Expérimente comme un savant fou 🧪
L’apprentissage permanent est essentiel.
Aujourd’hui, un savoir théorique ne sert plus à rien, sauf à briller durant des dîners mondains.
Pour parfaire ton apprentissage, tu dois appliquer et expérimenter.
C’est probablement l’un des meilleurs outils pour optimiser tes résultats.
Il ne sert plus d’attendre un alignement parfait des planètes pour agir.
Il ne sert plus à rien de viser la perfection.
Certains p’tits jeunes agissent sans se poser de questions et réfléchissent après.
C’est l’une des raisons pour lesquelles l’expérience compte moins qu’avant.
L’action prime !
L'expérimentation n'est pas réservée aux échecs.
C'est un outil à utiliser constamment pour améliorer ton travail.
Sans intégrer l'expérimentation dans ton travail, tu manqueras des opportunités d'innover et de t'améliorer.
7. Tombe amoureux du processus, pas des résultats
Quand ton travail réussit, examines-tu les mouvements en œuvre qui ont conduit au succès ?
Quand ton travail échoue, dissèques-tu l'échec et explores-tu ce qui a mal tourné ?
Comprends-tu quels éléments de ton approche étaient essentiels et cherches-tu des moyens de les reproduire et de capitaliser ?
Couple cette analyse avec le point précédent.
Cherches-tu à améliorer en permanence tes processus ?
Sans processus, tu pourras atteindre tes résultats, mais tu ne sauras pas réellement ce qui t’a permis de le faire.
Dans ces conditions, il te sera difficile d’atteindre à nouveau tes résultats de manière prédictible.
L'amélioration constante de ton travail vient non seulement de la répétition, mais aussi de l'analyse du processus sous-jacent pour de meilleurs résultats.
En travaillant sur tes processus, tu feras des progrès ÉNORMES.
8. Connais-tu le cerveau de tes audiences (ou de tes clients) ?
Quel que soit ton travail, il est conçu pour aider les autres et sa valeur dépend de leur ressenti.
Si tu ne sais pas ce qu’ils veulent, tu auras des difficultés à les aider.
Et quoi de mieux que de leur demander, de les écouter, de les observer et de considérer leurs avis et commentaires ?
Mets au cœur de tes préoccupations les personnes ciblées par ton travail.
Je propose un eBook sur les Persona. Tu peux l’acheter pour seulement 38 €.
9. Comprends pourquoi certaines personnes ne veulent pas de ton travail
Les personnes qui ne consomment pas ton travail peuvent être aussi importantes que celles qui le font.
Certaines personnes dans ta cible n'achètent pas ton offre.
Sais-tu pourquoi elles ont été rebutées ?
Pourquoi n’ont-elles pas été assez enthousiastes pour acheter ?
Pour comprendre ce qui rend notre travail attrayant, nous devons aussi comprendre les facteurs qui le rendent repoussant.
L’échec est souvent plus formateur que la réussite.
10. travaille ta vision à long terme
Ta prochaine étape doit être matérialisée par des objectifs précis. Nous l’avons vu au point 5.
Tout cela n’a de sens que si tu n’en donnes pas un !
Nous devons nous appuyer sur une vision, des valeurs et des convictions pour donner sens à nos actions.
Où te vois-tu dans un an, cinq ans, 10 ans ?
Qu’est-ce qui te motive vraiment ?
Es-tu en accord avec tes valeurs ?
Tes actions s’inscrivent-elles dans quelque chose de plus grand que toi ?
Il est facile de s'enliser dans les détails du quotidien.
Avoir une conviction, un cap, un why, des valeurs permet de rester à flot.
Dans mon dernier bouquin “Quitter le salariat, travailler en liberté”, je donne des recettes, notamment un SWOT personnel que tu pourras faire.
N'hésite pas à te l'offrir.
